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本書收錄了我國電力行業(yè)年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，是較為全面反映我國電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計資料書。全書共分為五個部分：第一部分為電力企業(yè)基本數(shù)據(jù)情況，第二部分為電力企業(yè)發(fā)電生產(chǎn)主要指標(biāo)情況，第三部分為電力企業(yè)供用電主要指標(biāo)情況，第四部分為電力企業(yè)電力投資主要指標(biāo)情況，第五部分為國際數(shù)據(jù)。每篇末附有主要統(tǒng)計指標(biāo)解釋。

本書基于環(huán)境成本內(nèi)化的視角,從緩解碳成本的目標(biāo)出發(fā),解析碳中和目標(biāo)驅(qū)動技術(shù)進(jìn)步向節(jié)約能源、環(huán)境的方向發(fā)展的機(jī)理,在經(jīng)濟(jì)增長理論體系框架下,構(gòu)建能源環(huán)境偏向型技術(shù)進(jìn)步模型,梳理各項內(nèi)外部因素對能源環(huán)境偏向型技術(shù)進(jìn)步的影響路徑和傳導(dǎo)機(jī)制。在準(zhǔn)確衡量能源、環(huán)境偏向型技術(shù)進(jìn)步的前提下,基于中國面板數(shù)據(jù),評價多維結(jié)構(gòu)變遷、多樣化

本書包括土窯、中原公司、運(yùn)輸、礦警四卷十冊,匯集了中福公司相關(guān)企業(yè)及運(yùn)輸、礦警等配套產(chǎn)業(yè)事業(yè)的重要檔案。

本書分為四章。第1章為智能煤礦概述，主要介紹了智能煤礦基礎(chǔ)和主要組成部分。第2章為智能煤礦功能與應(yīng)用，介紹了智能煤礦各系統(tǒng)應(yīng)實現(xiàn)的功能，以及礦井在安全生產(chǎn)過程中各系統(tǒng)所達(dá)到的應(yīng)用效果。第3章為智能煤礦操作與管理，主要介紹了典型系統(tǒng)正常操作流程和應(yīng)急處置流程，以及運(yùn)行好智能煤礦需要建設(shè)的管理體系。第4章為智能煤礦展望，展

本書構(gòu)建了煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制量化考核指標(biāo)體系建設(shè)的全過程，并對河南能源新疆公司安全績效管理實踐過程進(jìn)行了介紹。本書包括企業(yè)績效管理理論篇、安全績效管理行業(yè)應(yīng)用篇、煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制推進(jìn)策略篇、河南能源新疆公司安全生產(chǎn)責(zé)任制實施路徑篇、河南能源新疆公司安全生產(chǎn)責(zé)任制案例篇五部分內(nèi)容。

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本書按照品質(zhì)、品牌、品味的次序遞相展開，每章分別以高度凝練且能夠較好代表郎酒企業(yè)風(fēng)貌的系列概念為原點，連點成線進(jìn)而織成細(xì)密交通的郎酒“三品”體系，為深度解碼郎酒雄厚的品質(zhì)基礎(chǔ)、千億品牌價值以及赤水河左岸莊園醬酒的品味提供了一冊準(zhǔn)確詳盡的導(dǎo)覽。

本書以IT企業(yè)研發(fā)人員作為研究對象，運(yùn)用心理學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)中的相關(guān)理論，對這一群體的職業(yè)環(huán)境進(jìn)行了調(diào)查和分析，根據(jù)這一群體在工作和生活中的生理、心理需求制定了一整套IT企業(yè)研發(fā)人員員工援助計劃(EAP)設(shè)計，并提出了相應(yīng)的干預(yù)措施及保障措施、評價體系，不僅為IT企業(yè)研發(fā)人員的健康成長提供了科學(xué)的指導(dǎo)，更為IT企