本書全面介紹了物流工程復(fù)合型人才應(yīng)該掌握的物流信息技術(shù)的重點知識和應(yīng)用。教材初步在本科物流工程專業(yè)使用，與本專業(yè)其他教材《物流系統(tǒng)仿真》、《國際物流》、《智慧倉儲》等形成面向物流類專業(yè)的精品系列教材，形成課程和專業(yè)建設(shè)的有力支撐，擴大專業(yè)影響力，并逐步推廣給省內(nèi)外其他高校物流類專業(yè)使用，根據(jù)使用情況及高校專業(yè)需求進(jìn)行修

本書對企業(yè)財務(wù)會計管理模式進(jìn)行了研究，介紹了財務(wù)會計，引導(dǎo)讀者了解財務(wù)會計的基本概念、財務(wù)會計的形成和發(fā)展等五部分內(nèi)容；探討了企業(yè)財務(wù)管理基礎(chǔ)，分析了籌資管理、長期投資管理等三部分內(nèi)容；闡述了企業(yè)財務(wù)會計管理的具體內(nèi)容，表述了應(yīng)收與預(yù)付款項、貨幣資金和存貨等八部分內(nèi)容；講解了多元化會計管理的核算模式，敘述了會計核算模式

本書分為上、中、下三篇。上篇為高速公路建設(shè)項目及養(yǎng)護(hù)工程審計內(nèi)容與實務(wù)，分別從準(zhǔn)備階段、實施階段、竣工階段對高速公路建設(shè)項目及養(yǎng)護(hù)工程審計內(nèi)容與實務(wù)進(jìn)行闡述。中篇為工程費用審計重點關(guān)注內(nèi)容，主要包括公路工程量清單計量規(guī)則(2018年版)、房建工程、機電工程、養(yǎng)護(hù)工程、工程造價等方面進(jìn)行介紹。下篇為審計風(fēng)險和整改，主要包

本書共分六章：第一章緒論，第二章理論背景與文獻(xiàn)綜述，第三章理論模型與研究假設(shè)，第四章研究方法，第五章數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗，第六章研究理論與啟示。

本書內(nèi)容包括以下內(nèi)容：1.未來五年全球能源企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展趨勢研判；2.中國石油、中國石化、中國海油十五五期間綠色低碳及能源轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃；3.能源企業(yè)實現(xiàn)碳達(dá)峰面臨的困難與挑戰(zhàn)；4.綠色低碳技術(shù)助力油氣開發(fā)節(jié)能降碳；5.風(fēng)光發(fā)電技術(shù)創(chuàng)新及其在油氣田開發(fā)中的應(yīng)用；6.規(guī)�；瘹�/氨/醇產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展與市場分析；7.綠氫與煉油化

在近幾年造價中心組織開展的優(yōu)秀造價分析和論文評選工作基礎(chǔ)上，擇優(yōu)匯編整理部分造價分析和論文。本書具有較強的石油工程造價專業(yè)特點，對于石油工程造價從業(yè)人員增強業(yè)務(wù)能力，提高業(yè)務(wù)認(rèn)識有一定的幫助作用。本書是石油工程造價從業(yè)人員結(jié)合本職工作撰寫的造價分析和論文，結(jié)合石油建設(shè)項目的特點，依據(jù)明確、內(nèi)容翔實、通俗易懂、實例具體、

本書系統(tǒng)回顧了改革開放后中國經(jīng)濟波瀾壯闊的崛起過程，通過具體數(shù)據(jù)和案例，展示了在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的繁榮成果及成功經(jīng)驗。作者在這些成果和成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，分析了中國經(jīng)濟進(jìn)入增長模式面臨的新趨勢、新特征、新問題。本書提出，中國經(jīng)濟正在進(jìn)入存量主導(dǎo)階段，各要素在產(chǎn)業(yè)內(nèi)部和區(qū)域空間劇烈重構(gòu)。在此過程中，需要更加

本書首先介紹了成本會計的基本概念、核算原則、成本分類、成本計算方法等基礎(chǔ)知識，闡述了管理會計的核心理念、發(fā)展歷程及其在現(xiàn)代企業(yè)管理中的角色與重要性，并揭示了成本會計與管理會計融合的必要性與可行性，明確了融合的目標(biāo)、原則、路徑及實施步驟，然后講述了成本控制與預(yù)算管理的融合實踐，分析了成本分析與決策支持的融合實踐，討論了績

本書包含了能源管理工作相關(guān)人員應(yīng)知應(yīng)會的基本知識，以及節(jié)能降碳、新能源領(lǐng)域相關(guān)的新技術(shù)和實際應(yīng)用案例，在滿足《中華人民共和國節(jié)約能源法》要求用能單位定期開展節(jié)能教育和崗位節(jié)能培訓(xùn)的制度基礎(chǔ)上，旨在提高能源管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)綠色低碳城市建設(shè)的推進(jìn)以及提升工業(yè)體系能源利用效率，推動社會可持續(xù)發(fā)展。

本書比較全面地反映了人力資源管理領(lǐng)域的核心問題和重要內(nèi)容，首先從企業(yè)人力資源管理概述和戰(zhàn)略與規(guī)劃入手，對人力資源招聘與員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工激勵溝通與關(guān)系管理以及勞動關(guān)系管理方面進(jìn)行了詳細(xì)的分析和研究，最后提出了現(xiàn)代企業(yè)人力資源人性化管理及管理新思維。