《新型現(xiàn)代供電服務(wù)體系》站在電網(wǎng)企業(yè)的視角，堅(jiān)持以人民為中心，以數(shù)字轉(zhuǎn)型為支撐，以卓越服務(wù)為抓手，研究了新型電力系統(tǒng)下的電網(wǎng)企業(yè)新型現(xiàn)代供電服務(wù)體系，轉(zhuǎn)服務(wù)能力之型，著力創(chuàng)新打造了新型電力系統(tǒng)的供電服務(wù)樣板，體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想，描繪了圍繞服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)美麗中國建設(shè)、服務(wù)人民美好生活需要的工作實(shí)踐舉

本書針對質(zhì)量信得過班組建設(shè)的基礎(chǔ)知識理解與標(biāo)準(zhǔn)的解讀與實(shí)踐案例的研究，撰寫通俗易懂的教材，切實(shí)讓員工快速掌握工作方法，最終發(fā)表《質(zhì)量信得過班組建設(shè)基礎(chǔ)知識與實(shí)踐》一書。全書共六章，分別為概述、質(zhì)量信得過班組的基本概念、《質(zhì)量信得過班組建設(shè)準(zhǔn)則》(T/CAQ10204-2017)解讀、結(jié)合示例詮釋標(biāo)準(zhǔn)中的概念和術(shù)語、質(zhì)量

本書以3個經(jīng)典案例闡述了企業(yè)績效管理的導(dǎo)向、目的，便于績效工作人員、績效經(jīng)理人準(zhǔn)確理解管理精髓；收錄了近年來公司各級單位、各兄弟單位績效管理典型案例47篇，涵蓋各級單位企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核、各級組織目標(biāo)任務(wù)制考核、各類員工多元量化考核、績效管理保障等特色實(shí)踐，每個案例從概述、主要做法、工作成效、經(jīng)驗(yàn)啟示等四個方面，全景展

為深入貫徹國家電網(wǎng)公司提質(zhì)增效精神，推廣宣傳提質(zhì)增效，公司提質(zhì)增效領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室精心策劃提質(zhì)增效案例庫匯編工作，各部門、各單位積極踴躍參與，共報(bào)送典型案例150余篇，經(jīng)過優(yōu)中選優(yōu)，按照兩點(diǎn)突出、成效顯著、具備可推廣性等原則，總結(jié)提煉為《內(nèi)生之路——國網(wǎng)冀北電力提質(zhì)增效管理實(shí)踐(2021)》，本書共分兩篇，涵蓋增供擴(kuò)銷實(shí)

國網(wǎng)北京海淀供電公司開展“海創(chuàng)先鋒”大賽面向全體員工，力求發(fā)現(xiàn)人才、發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目、創(chuàng)造創(chuàng)新氛圍，以問題為導(dǎo)向，以降本增效為導(dǎo)向，以降本增效為目標(biāo)，開展“創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)造”活動，各創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以深化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維為切入點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真調(diào)研，主動發(fā)現(xiàn)問題，在解決問題的過程中不斷拓展思維空間，涌現(xiàn)出許多新思路、新方法、新手段，

本書通過評價(jià)分析河北省礦產(chǎn)資源賦存特點(diǎn)和分布規(guī)律、礦產(chǎn)資源勘查開發(fā)及差別化管理現(xiàn)狀、節(jié)約集約與綜合利用情況等，全面評估第三輪礦產(chǎn)資源規(guī)劃實(shí)施成效和主要目標(biāo)任務(wù)完成情況，針對河北省礦產(chǎn)資源開發(fā)利用面臨的供需矛盾、礦產(chǎn)資源節(jié)約集約利用等關(guān)鍵問題，在高質(zhì)量發(fā)展、區(qū)域資源利用定位、結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化、礦業(yè)權(quán)設(shè)置區(qū)劃、開發(fā)利用結(jié)構(gòu)調(diào)控

氫能是-種來源廣泛、清潔無碳、靈活高效、應(yīng)用場景豐富的“二次能源”，發(fā)展氫能產(chǎn)業(yè)是優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、保障能源安全的重要抓手，是提高可再生能源利用率的重要媒介，是實(shí)現(xiàn)交通、電力、建筑、鋼鐵、化工等領(lǐng)域大規(guī)模深度脫碳重要方式，能夠帶動多產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提供經(jīng)濟(jì)增長動力。根據(jù)國際氫能委員會預(yù)測，到2050年，氫能在全球能源消費(fèi)中所占比

本書凝聚十余位水泥行業(yè)專家學(xué)者對自己專業(yè)和職業(yè)的感悟，通過對水泥行業(yè)材料技術(shù)、工程建設(shè)的深刻理解，結(jié)合每位專家對奮斗人生和行業(yè)文化的感悟，既反映出水泥行業(yè)的發(fā)展，同時展現(xiàn)出水泥人精神與職責(zé)擔(dān)當(dāng)。本書擬邀請14位行業(yè)專家，各自成篇，每篇附2張長配圖，內(nèi)容主要分為專業(yè)層面論述與職業(yè)感悟，專業(yè)層面包括水泥行業(yè)生產(chǎn)工藝技術(shù)、原

報(bào)告以國家和行業(yè)信息化發(fā)展的改革創(chuàng)新為視角，以行業(yè)科技創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過向電力企業(yè)征集素材和案例，以及間卷調(diào)查、企業(yè)訪談等方式獲取第一手資訊，對電力科技創(chuàng)新發(fā)展總體情況進(jìn)行了全面分析，對國家和行業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展政策進(jìn)行了專業(yè)解讀，對電力信息化、信息化流動、信息化評價(jià)、產(chǎn)教融合背景下電力科技創(chuàng)新培養(yǎng)等問題進(jìn)行了專題剖

報(bào)告以國家和行業(yè)人才發(fā)展的改革創(chuàng)新為視角，以行業(yè)人才培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過向電力企業(yè)征集素材和案例，以及問卷調(diào)查、企業(yè)訪談等方式獲取第一手資訊，對電力人才發(fā)展總體情況進(jìn)行了全面分析，對國家和行業(yè)人才發(fā)展政策進(jìn)行了專業(yè)解讀，對人才供需、人才流動、人才評價(jià)、產(chǎn)教融合背景下電力人才培養(yǎng)等問題進(jìn)行了專題剖析。結(jié)合行業(yè)發(fā)展對人