《數(shù)智時(shí)代人力資源管理理論與實(shí)踐（活頁(yè)式）》zui大的創(chuàng)新是開(kāi)發(fā)了與教材配套的數(shù)字唐教授。元夢(mèng)空間數(shù)字科技（成都）有限公司不僅擁有深厚的技術(shù)功底，更有助力教學(xué)的情懷。基于我們團(tuán)隊(duì)提供的語(yǔ)料，元夢(mèng)空間的技術(shù)人員開(kāi)發(fā)出該書(shū)專(zhuān)屬數(shù)字唐教授并向廣大讀者免費(fèi)開(kāi)放對(duì)話(huà)（讀者可自行搜索下載元夢(mèng)空間APP，并直接搜索唐教授免費(fèi)對(duì)話(huà)）。

微分博弈不管是在理論還是應(yīng)用方面都得到了廣泛研究，并作為科學(xué)有效的決策工具，被廣泛應(yīng)用于國(guó)防軍事、生產(chǎn)管理、社會(huì)生活、經(jīng)濟(jì)金融等領(lǐng)域。書(shū)稿以經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域中，大量存在的廣義隨機(jī)線(xiàn)性系統(tǒng)和離散廣義隨機(jī)線(xiàn)性Markov切換系統(tǒng)為研究對(duì)象，首先，在已有隨機(jī)線(xiàn)性二次（linearquadratic，LQ）微分博弈理論的基礎(chǔ)上，分

《客戶(hù)穩(wěn)定性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新影響的理論與實(shí)證》以中國(guó)A股制造業(yè)上市公司2011-2019年的觀(guān)察數(shù)據(jù)為研究樣本，分析了客戶(hù)穩(wěn)定對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入的影響及其內(nèi)在機(jī)制。在實(shí)證分析時(shí)，首先，分析了客戶(hù)穩(wěn)定對(duì)創(chuàng)新投入的影響，并區(qū)分要素密集度探討不同行業(yè)特征存在的差異。其次，分析了融資結(jié)構(gòu)和現(xiàn)金持有分別對(duì)客戶(hù)穩(wěn)定與創(chuàng)新投入產(chǎn)生的中介效應(yīng)及

本書(shū)聚焦研究城市創(chuàng)新區(qū)，以未來(lái)城市發(fā)展趨勢(shì)為導(dǎo)向，以全球創(chuàng)新區(qū)案例為基礎(chǔ)，深度解讀什么是創(chuàng)新區(qū)、創(chuàng)新區(qū)怎么做、如何管理創(chuàng)新區(qū)及如何對(duì)創(chuàng)新區(qū)進(jìn)行評(píng)判，透徹研究創(chuàng)新區(qū)的定義、組成、特征、趨勢(shì)、設(shè)計(jì)、管理及評(píng)判方法。本書(shū)全方位解構(gòu)1平方千米~3平方千米尺度的創(chuàng)新區(qū)空間設(shè)計(jì)形式，視角從宏觀(guān)、中觀(guān)到微觀(guān)，研究創(chuàng)新區(qū)與城市、片區(qū)及

為什么要選擇跨境出海這個(gè)賽道？是因?yàn)槿藗兛梢郧猩淼馗惺艿絿?guó)內(nèi)的產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)都非常的卷，這些年很多人感慨：國(guó)內(nèi)的錢(qián)越來(lái)越不好掙了。作者認(rèn)為，是信息差的壁壘在慢慢地消除，互聯(lián)網(wǎng)的盛行讓原本很多可以通過(guò)信息差賺的錢(qián)被消除掉了，所以才會(huì)在短短幾年的時(shí)間里讓大家的收入方式發(fā)生了翻天覆地的變化。而信息差，在海外，在全球，都是沒(méi)有那么

本書(shū)由高頓教育研究院編著，屬于CPA考試類(lèi)教輔，科目為會(huì)計(jì)。本書(shū)從2024年最新考綱出發(fā)，鉆研考試邏輯，用通俗易懂的語(yǔ)言講解CPA的專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)，輔以歷年真題與模擬訓(xùn)練，幫助考生進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，避開(kāi)備考路上的盲區(qū)，順利通過(guò)考試。

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本書(shū)的寫(xiě)作主旨是深入探討危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力韌性、堅(jiān)韌不拔的特質(zhì)，目的是幫助大家理解危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并提供實(shí)用的方法和策略，以便在危機(jī)中展現(xiàn)出真正的韌性領(lǐng)導(dǎo)力。本書(shū)還關(guān)注了團(tuán)隊(duì)和組織層面的韌性領(lǐng)導(dǎo)力，探索如何打造危機(jī)中的韌性團(tuán)隊(duì)和組織，包括介紹一些培養(yǎng)韌性領(lǐng)導(dǎo)力的具體方法和實(shí)踐，如培訓(xùn)課程、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃等。