本書是作者主持的國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“中國企業(yè)國際化過程中非市場戰(zhàn)略與市場戰(zhàn)略互動(dòng)及整合研究”(17BGL024)的成果結(jié)晶(結(jié)項(xiàng)等級為良好)。本書研究對提升中國“走出去”企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平和駕御國際不確定環(huán)境的能力，構(gòu)建中國國際化企業(yè)的整體競爭力和國際競爭優(yōu)勢，以及提高中國政府支持“走出去”企業(yè)化解海外經(jīng)營非經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)

本書是一本學(xué)術(shù)著作，探究產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵和特征的基礎(chǔ)上，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化和合理化為分析框架，從產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)、效率、效益、融合4個(gè)維度，詳細(xì)考察中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)狀與趨勢特征；從發(fā)展?fàn)顟B(tài)高質(zhì)效、發(fā)展方式可持續(xù)、發(fā)展成果公平共享和發(fā)展環(huán)境安全穩(wěn)定四個(gè)方面構(gòu)建評價(jià)指標(biāo)體系，測度和探析其特征和趨勢。進(jìn)一步，在

本書從共享平行機(jī)調(diào)度決策入手，系統(tǒng)地分析企業(yè)使用共享機(jī)器時(shí)，有共享收益、租賃成本以及優(yōu)惠折扣等情形下的調(diào)度方案；為所有信息事先全部已知的離線情形建立離線調(diào)度模型，分析問題復(fù)雜性，設(shè)計(jì)相應(yīng)的精確算法、近似算法、啟發(fā)式算法等；為訂單信息呈動(dòng)態(tài)到達(dá)的在線情形構(gòu)建在線調(diào)度模型，分析競爭比下界，設(shè)計(jì)具有競爭性的在線算法；為驗(yàn)證所

本書圍繞審計(jì)需求理論與有效市場理論，遵循“關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)披露及披露特征——CPA審計(jì)信息傳遞職能強(qiáng)化——CPA審計(jì)監(jiān)督治理職能強(qiáng)化——CPA審計(jì)保險(xiǎn)職能強(qiáng)化”的研究主線，構(gòu)建較為系統(tǒng)、完整的關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)準(zhǔn)則實(shí)施經(jīng)濟(jì)后果的理論框架，書全面梳理了國際與國內(nèi)現(xiàn)有文獻(xiàn)的研究成果，從我國特殊的制度背景出發(fā)，綜合探討了關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)所

本書深入探討了新型城鎮(zhèn)化與資源型城市綠色轉(zhuǎn)型如何協(xié)同作用，成為內(nèi)蒙古實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。首先，從內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)體系和城鎮(zhèn)化入手，對內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)體系及城鎮(zhèn)化水平進(jìn)行了測度。同時(shí)分析了資源型城市的轉(zhuǎn)型能力。在此基礎(chǔ)上，本書進(jìn)一步從集聚創(chuàng)新、資源環(huán)境能效、生態(tài)承載力、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展等多個(gè)維度，全面剖析了新型城鎮(zhèn)化與資源型城市

本研究成果共分為四篇十章，導(dǎo)論部分主要介紹PSM的演變歷程和發(fā)展概況，并建立戰(zhàn)略視角下PSM理論的內(nèi)容構(gòu)成框架；第一篇為采購管理與策略篇，主要圍繞采購管理的研究脈絡(luò)展開，包含戰(zhàn)略采購和采購策略兩章；第二篇為供應(yīng)商管理篇，包括供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商整合和供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)管理四個(gè)部分；第三篇為集成供應(yīng)商創(chuàng)新篇，由供應(yīng)

本書從經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)認(rèn)知入手，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求，探討了經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略及其對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用。書中詳細(xì)分析了勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與人力資源管理的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了人力資源在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性，并提出了人力資源開發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的戰(zhàn)略與路徑。此外，本書還涵蓋了人力資源管理與規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃與職位體系構(gòu)建、聘用體系制定

本書通過梳理新中國成立以來的各個(gè)階段的史料，翔實(shí)、客觀地再現(xiàn)廣州質(zhì)量事業(yè)發(fā)展歷程、始終服務(wù)廣州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐過程。總體而言，書稿章節(jié)設(shè)置合理、時(shí)間線條分明、內(nèi)容較詳實(shí)、文本干凈，書稿體例符合志書規(guī)范。

本書在體系財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容為主線，以理論服務(wù)于實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn)，分別闡述資金籌集、投放、使用與分配管理中的理論與實(shí)踐問題。從整體上看，本書較系統(tǒng)地解釋了財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)的對接問題，而對其實(shí)務(wù)方面，尤其作了較深入的討論。本書在體系財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容為主線，以理論服務(wù)于實(shí)踐為出發(fā)點(diǎn)，分別闡述資金籌集、投放、使用與分配管理中的理論與

本書主要有以下特點(diǎn)：第一，突出審計(jì)基本理論和方法。力求講透審計(jì)學(xué)的基本概念和基本理論，同時(shí)讓學(xué)生初步熟悉基本業(yè)務(wù)循環(huán)的審計(jì)實(shí)務(wù)，希望達(dá)到舉一反三的效果。在基本理論中，又重點(diǎn)融入我國審計(jì)準(zhǔn)則中的現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念，將風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的核心思想融入各交易循環(huán)審計(jì)的實(shí)務(wù)中。第二，在編寫體例上，本書設(shè)置了“主要知