本書由總報告、分報告、金融“五篇大文章”專題研究三個部分構(gòu)成，旨在為讀者全面呈現(xiàn)信托行業(yè)2024年的發(fā)展之路，并探討信托業(yè)將來發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。第一部分對中國信托行業(yè)發(fā)展進行了總體的分析與展望。第二部分是對信托行業(yè)年度發(fā)展狀況的系統(tǒng)性研究，基于對全市場信托公司年報數(shù)據(jù)的定量分析，全景式描繪了信托業(yè)務、固有業(yè)務、風險管理

本書圍繞研發(fā)費用調(diào)整規(guī)律及其經(jīng)濟后果，以我國A股上市公司為樣本，檢驗了企業(yè)研發(fā)費用粘性的存在性，利用加計扣除政策的激勵效應加以驗證，探究了研發(fā)費用粘性對創(chuàng)新產(chǎn)出的影響，考察了數(shù)據(jù)資源賦能企業(yè)研發(fā)，進而增加研發(fā)粘性和創(chuàng)新產(chǎn)出。

本書立足我國發(fā)展實際，系統(tǒng)剖析了我國低空經(jīng)濟市場規(guī)模、區(qū)域集群態(tài)勢等現(xiàn)狀特征與核心困境，梳理了國內(nèi)外政策實踐的動態(tài)特征與未來趨勢，不僅聚焦低空物流、載人出行、公共服務、低空旅游等多元業(yè)態(tài)，解析了基建、人才、安全等支撐要素還創(chuàng)新納入海洋低空經(jīng)濟，拓展“空一地一�！币惑w化場景。此外，本書建立了低空經(jīng)濟發(fā)展指數(shù)，反映不同省份

本書充分利用大數(shù)據(jù)信息，以翔實的資料、深入的調(diào)查為基礎(chǔ)，總結(jié)分析了2025年家政服務業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和特征、面臨的機遇挑戰(zhàn)及未來發(fā)展趨勢。內(nèi)容涉及家政服務業(yè)人才培養(yǎng)、權(quán)益保障、品牌建設(shè)、服務管理等，重點結(jié)合人口老齡化、人工智能發(fā)展等新形勢，探討家政服務業(yè)在當下的難點熱點問題及如何利用科技創(chuàng)新賦能家政服務新職業(yè)、新項目、新模

本書通過構(gòu)建經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展評價指標體系，對2017-2023年山東及全國主要省份的經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)進行量化測算與分析，從宏觀層面揭示了山東經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的總體運行態(tài)勢。本書還從數(shù)智賦能、綠色轉(zhuǎn)型、開放協(xié)調(diào)、海洋經(jīng)濟四個方面，對山東經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展進行多維度深入分析。

本書立足“發(fā)展導向-技術(shù)連接-應用融合”的邏輯框架，系統(tǒng)梳理了數(shù)字經(jīng)濟促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的歷史進程、演進邏輯和階段特征，并對其作用機制進行了理論分析與實證研究。研究發(fā)現(xiàn)，數(shù)字經(jīng)濟推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展歷經(jīng)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化和智能化等階段，呈現(xiàn)高度依賴經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)、具有創(chuàng)新性和遞進性的特征。數(shù)字經(jīng)濟通過增加技術(shù)創(chuàng)新數(shù)量、

本書共17篇文章，涉及“企業(yè)現(xiàn)代化”“企業(yè)史學·理論與方法”“企業(yè)發(fā)展·制度變革”“經(jīng)營方略·管理理念”“企業(yè)家·企業(yè)家精神”“企業(yè)經(jīng)典案例評析”六大板塊。其中有5篇譯稿，初版時間跨越1929年到2022年，可以反映國外企業(yè)史研究在不同階段關(guān)注的問題。由于該期間正值國外企業(yè)史研究的發(fā)軔、興起發(fā)展和調(diào)整時期，且這些文章較

"本書共分兩部分，第一部分主要介紹了數(shù)量經(jīng)濟的基本理論，包括層次分析、回歸分析、判斷分析、典型相關(guān)理論、時間序列、空間理論等，具體涵蓋了第一章到第十章的內(nèi)容。第二部分具體介紹了相關(guān)數(shù)量經(jīng)濟理論與方法的模擬操作，包括基于基于Matlab的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模擬、Lingo軟件建模、基于偏差校正的非百分Bootstrap實操、FSQ

本書基于城鄉(xiāng)融合發(fā)展及共同富裕背景下的農(nóng)民土地財產(chǎn)權(quán)益保障、農(nóng)民土地財產(chǎn)權(quán)益獲得路徑等邏輯認知，以“效率”（城鄉(xiāng)要素合理流動）與“公平”（農(nóng)民土地財產(chǎn)權(quán)益獲得更多）為基本的研究視角，從“政府”與“市場”兩個維度，圍繞穩(wěn)定承包權(quán)放活經(jīng)營權(quán)、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市、宅基地“三權(quán)分置”改革、失地退地農(nóng)民社會保障等重點領(lǐng)域，檢

本書闡述領(lǐng)導者如何有效管理團隊，增強組織凝聚力。作者通過案例和研究說明優(yōu)秀的領(lǐng)導者往往將團隊成員的利益置于自身之上，通過建立安全感、信任和凝聚力來提升整體效能。書中分析了“領(lǐng)導者最后吃”這一象征性行為背后的管理學原理，強調(diào)犧牲精神與服務型領(lǐng)導對團隊長期成功的重要性。