全球化、信息化與持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)組織及其管理發(fā)生了巨大變化，并對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。為滿(mǎn)足企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作需要，我們編寫(xiě)了《管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)用案例詳解》，以期幫助會(huì)計(jì)人員領(lǐng)會(huì)管理會(huì)計(jì)的精髓、做好管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作�！豆芾頃�(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)用案例詳解》共10章，分別是管理會(huì)計(jì)基本指引、戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管

《HR新手必修的20堂訓(xùn)練課》從HR新手的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)切入，講述了人力資源管理體系的搭建和人力資源管理各項(xiàng)工具的使用技巧。書(shū)中從組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)分析、人力成本核算、招聘與配置、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬績(jī)效、管理溝通、離職管理等人力資源管理實(shí)務(wù)及實(shí)操能力的提升出發(fā)，通過(guò)豐富的圖表、翔實(shí)的案例，詳細(xì)介紹了日常工作中

餐飲店長(zhǎng)是餐飲企業(yè)的一線(xiàn)管理者和品牌代言人，其能力和素質(zhì)高低決定了餐飲企業(yè)能否在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。為了幫助餐飲店長(zhǎng)提升工作成效，本書(shū)作者立足十余年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歷時(shí)兩年完成了本書(shū)的創(chuàng)作�！督鹋撇惋嫷觊L(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)工具書(shū)模塊分解操作實(shí)務(wù)配套工具》共七章內(nèi)容，系統(tǒng)地介紹了餐飲店長(zhǎng)日常工作中涉及的重要模塊，包括自我管理、團(tuán)隊(duì)

《涵解：無(wú)畏真實(shí)》是趙涵(Caroline涵涵姐)作品，一部給新知女性的成長(zhǎng)精進(jìn)指南！《涵解無(wú)畏真實(shí)》以涵字為主線(xiàn)，結(jié)合大量真實(shí)、鮮活的案例和深刻的體悟，呈現(xiàn)一個(gè)真實(shí)、知性、精致的Caroline涵涵姐，系統(tǒng)講述了她作為女性情感知識(shí)達(dá)人的個(gè)人精進(jìn)、成長(zhǎng)之路，及其背后的堅(jiān)毅、努力、勇敢和真實(shí)、真誠(chéng)。《涵解無(wú)畏真實(shí)》包含涵

隨著國(guó)民財(cái)富的增長(zhǎng)和消費(fèi)升級(jí)，投資理財(cái)已經(jīng)成為人們生活中很重要的話(huà)題。但是，很多時(shí)候普通投資者因存在理財(cái)誤區(qū)而草率投資，沒(méi)能順利獲得收益。那么，普通投資者應(yīng)該怎樣培養(yǎng)理財(cái)思維、合理配置資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的增值呢？《四象限理財(cái)：投資理財(cái)極簡(jiǎn)法則》立足于四象限資產(chǎn)配置法，為普通投資者提供了一種合理規(guī)劃資產(chǎn)的新思路。具體而言，本

情緒幾乎已經(jīng)成為不成熟的代名詞，在人與人之間的溝通中，一句不要有情緒瞬間讓溝通雙方拉開(kāi)了距離。但是，情緒是人的本能，它能告訴我們需要所在、危險(xiǎn)所在、痛苦所在……那么，如何讓情緒成為帶領(lǐng)行動(dòng)的指南針，而非阻礙行動(dòng)的絆腳石？《探索情緒痛苦：以EFT為基礎(chǔ)的整合心理療法》一書(shū)，讓心理學(xué)工作者學(xué)會(huì)如

數(shù)據(jù)孤島問(wèn)題已經(jīng)成為制約人工智能發(fā)展的主要阻礙。在此背景下,聯(lián)邦學(xué)習(xí)(FederatedLearning)作為一種新興的機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)范式,憑借其突出的隱私保護(hù)能力,展示出在諸多業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用價(jià)值。本書(shū)從聯(lián)邦學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā),深入淺出地介紹了中央服務(wù)器優(yōu)化和聯(lián)邦機(jī)器學(xué)習(xí)的算法體系,詳細(xì)闡述了聯(lián)邦學(xué)習(xí)中涉及的加密通信模

《外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)全盤(pán)賬進(jìn)出口業(yè)務(wù)核算與出口退（免）稅全流程指南》立足于現(xiàn)行財(cái)稅法規(guī)及國(guó)家對(duì)外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)政策，并充分考慮到外貿(mào)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，從外貿(mào)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始，深入講解了外貿(mào)會(huì)計(jì)處理中常見(jiàn)的外幣業(yè)務(wù)與國(guó)際貿(mào)易結(jié)算、出口業(yè)務(wù)（自營(yíng)出口、代理出口）核算、進(jìn)口業(yè)務(wù)（自營(yíng)進(jìn)口、代理進(jìn)口）核算、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的稅費(fèi)（進(jìn)口應(yīng)交稅費(fèi)

締造兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2010年成功拯救瀕臨破產(chǎn)的一家世界500強(qiáng)日航的企業(yè)家稻盛和夫先生，是企業(yè)家中少有具有哲學(xué)思考與遠(yuǎn)見(jiàn)的人，圍繞著作為人，何謂正確的核心經(jīng)營(yíng)思想，在《經(jīng)營(yíng)為什么需要哲學(xué)》中暢談企業(yè)長(zhǎng)青的秘訣，提出經(jīng)營(yíng)需要正確的哲學(xué)，它體現(xiàn)在制度規(guī)范、思維方式與企業(yè)品格等內(nèi)容上�！督�(jīng)營(yíng)為什么需要哲學(xué)》濃縮了稻盛和

本書(shū)首先介紹了人工智能的發(fā)展史及應(yīng)用現(xiàn)狀，內(nèi)容涵蓋當(dāng)前主流的AI應(yīng)用技術(shù)以及人工智能基礎(chǔ)學(xué)科內(nèi)容，通過(guò)各種編程案例將難以理解的機(jī)器學(xué)習(xí)知識(shí)通俗地講述給讀者；通過(guò)業(yè)界主流開(kāi)發(fā)框架TensorFlow以及華為MindSpore人工智能學(xué)習(xí)框架幫助讀者更深層次地理解神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法；同時(shí)，介紹了基于?N騰開(kāi)發(fā)的Atlas人工智能