本教材以管理學(xué)核心職能為骨架，精心搭建起涵蓋“管理與管理者”、“管理理論”、“計(jì)劃”、“決策”、“組織”、“人力資源管理”、“領(lǐng)導(dǎo)”、“激勵(lì)”、“溝通”、“控制”與“管理創(chuàng)新”這十一大模塊的完整知識體系。書中理論闡述深入淺出，將抽象的管理概念轉(zhuǎn)化為易于理解的知識要點(diǎn)；案例分析豐富多元，緊密貼合實(shí)際管理場景，讓讀者直觀感受管理理論的實(shí)踐應(yīng)用；實(shí)操訓(xùn)練針對性強(qiáng)，助力讀者將所學(xué)知識迅速轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的深度融合。教材編排獨(dú)具匠心，設(shè)置“任務(wù)導(dǎo)入”開啟學(xué)習(xí)之旅，激發(fā)讀者興趣；“知識準(zhǔn)備”系統(tǒng)梳理核心知識，搭建堅(jiān)實(shí)框架；“過關(guān)檢測”全面檢驗(yàn)掌握程度，形成學(xué)習(xí)閉環(huán)，強(qiáng)化知識應(yīng)用能力。